Programa piloto de tecnología en British Columbia

Con­tra­rio a lo que mu­chas per­so­nas pien­san, el pro­gra­ma pi­lo­to de tec­no­lo­gía en Bri­tish Co­lum­bia no es una ca­te­go­ría in­de­pen­dien­te den­tro del pro­gra­ma de no­mi­na­ción de esta pro­vin­cia ni está de­di­ca­do en su to­ta­li­dad al sec­tor tec­no­ló­gi­co.

El pro­gra­ma pi­lo­to de tec­no­lo­gía es bá­si­ca­men­te una lis­ta de 29 ocu­pa­cio­nes que re­ci­ben tra­ta­mien­to pre­fe­ren­cial cuan­do el can­di­da­to ca­li­fi­ca para no­mi­na­ción pro­vin­cial bajo al­gu­na de las otras ca­te­go­rías del pro­gra­ma de Bri­tish Co­lum­bia.

Los per­fi­les que se en­cuen­tran en el por­tal de Bri­tish Co­lum­bia y que cuen­tan con una ofer­ta de tra­ba­jo en una de las ocu­pa­cio­nes que se en­cuen­tran en la lis­ta de este pro­gra­ma par­ti­ci­pan en ron­das de se­lec­ción se­ma­na­les y el pro­ce­sa­mien­to de sus apli­ca­cio­nes tie­ne prio­ri­dad. Des­pués de re­ci­bir la in­vi­ta­ción a apli­car, el can­di­da­to tie­ne 30 días para en­viar la do­cu­men­ta­ción de so­por­te de la apli­ca­ción, una vez la pro­vin­cia re­ci­be la do­cu­men­ta­ción com­ple­ta la apli­ca­ción es trans­fe­ri­da a un gru­po de ofi­cia­les de­di­ca­dos y es­pe­cia­li­za­dos para que se ini­cie su pro­ce­sa­mien­to. El tiem­po pro­me­dio para ello es de 2 a 3 me­ses.

Los em­plea­do­res ade­más tie­nen ac­ce­so di­rec­to a un gru­po de fun­cio­na­rios de­di­ca­dos a dar­les so­por­te y fa­ci­li­tar el pro­ce­so.

Para este pro­gra­ma, al igual que para cual­quier otra ca­te­go­ría de no­mi­na­ción pro­vin­cial en Bri­tish Co­lum­bia, con ex­cep­ción de es­tu­dian­tes de Maes­trías y Doc­to­ra­dos, los can­di­da­tos re­quie­ren de una ofer­ta de tra­ba­jo y esta debe ser es­pe­cí­fi­ca­men­te en una de las 29 ocu­pa­cio­nes que es­tán en la lis­ta. La ofer­ta de tra­ba­jo debe te­ner una du­ra­ción mí­ni­ma de 1 año.

Las ocu­pa­cio­nes que se en­cuen­tran en esta lis­ta son:

• Ge­ren­te de te­le­co­mu­ni­ca­cio­nes
• Ge­ren­te de sis­te­mas de in­for­ma­ción
• Ge­ren­tes: pu­bli­ca­cio­nes, pe­lí­cu­las, ra­dio­di­fu­sión y ar­tes es­cé­ni­cas
• In­ge­nie­ros Ci­vi­les
• In­ge­nie­ros me­cá­ni­cos
• In­ge­nie­ros eléc­tri­cos y elec­tró­ni­cos
• In­ge­nie­ros Quí­mi­cos
• In­ge­nie­ros de sis­te­mas (ex­cep­to in­ge­nie­ros y desa­rro­lla­do­res de soft­wa­re
• Ana­lis­tas y Con­sul­to­res de Sis­te­mas de In­for­ma­ción
• Ana­lis­tas y ad­mi­nis­tra­do­res de ba­ses de da­tos
• In­ge­nie­ros y di­se­ña­do­res de soft­wa­re
• Pro­gra­ma­do­res de compu­tado­res y desa­rro­lla­do­res de me­dia in­ter­ac­ti­va
• Desa­rro­lla­do­res o di­se­ña­do­res de web
• Téc­ni­cos y tec­nó­lo­gos bio­ló­gi­cos
• Téc­ni­cos y tec­nó­lo­gos en in­ge­nie­ría eléc­tri­ca y elec­tró­ni­ca
• Téc­ni­cos en ser­vi­cios elec­tró­ni­cos (equi­pos ca­se­ros y para ne­go­cios)
• Téc­ni­cos y tec­nó­lo­gos en ins­tru­men­ta­ción in­dus­trial
• Téc­ni­cos en re­des in­for­má­ti­cas
• Téc­ni­cos de apo­yo a usua­rios
• Téc­ni­cos de prue­bas de sis­te­mas de in­for­ma­ción
• Au­to­res y Es­cri­to­res
• Edi­to­res
• Tra­duc­to­res, in­tér­pre­tes y ter­mi­nó­lo­gos
• Téc­ni­co de ra­dio­di­fu­sión
• Téc­ni­cos de au­dio y vi­deo
• Ocu­pa­cio­nes téc­ni­cas y de coor­di­na­ción de pe­lí­cu­las, ra­dio­di­fu­sión y ar­tes es­cé­ni­cas
• Ocu­pa­cio­nes de so­por­te en pe­lí­cu­las, ra­dio­di­fu­sión y ar­tes es­cé­ni­cas
• Di­se­ña­do­res grá­fi­cos e ilus­tra­do­res
• Téc­ni­cos en ven­tas es­pe­cia­li­za­das y al por ma­yor