Día de la mujer: Canadá es el tercer mejor país del mundo para mujeres

Sin embargo, aún falta mejorar en la representación laboral y reducir la brecha salarial en el país

Por nuestra redacción
Toronto · Publicado el: 8 marzo, 2019

Una gran noticia en el Día de la Mujer. Canadá es considerado uno de los mejores lugares del mundo para ser mujer. Esto es según el último estudio realizado por US News & World Report en asociación con Y&R BAV y Wharton.

El informe clasificó 80 países en todo el mundo basándose en 75 indicadores diferentes. La clasificación de los mejores países para mujeres se basó en los siguientes factores:

Cuánto le importa al país los derechos humanos.
Igualdad de género
Igualdad de ingresos
Progreso y seguridad

Según el informe, Canadá fue reconocido por su sólido historial de igualdad de género. Sin embargo, el informe señala que "se ha avanzado lentamente en el cierre de la brecha de igualdad salarial".

Esta es la lista con los 20 mejores países del mundo para una mujer:

Suecia
Dinamarca
Canadá
Noruega
Países Bajos
Finlandia
Suiza
Australia
Nueva Zelanda
Alemania
Luxemburgo
Bélgica
Reino Unido
Francia
Irlanda
USA
Italia
Japón
España
Portugal

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Falta mejorar en el empoderamiento femenino

El Índice de Mujeres en el Trabajo 2019 de PricewaterhouseCoopers (PwC) clasificó el empoderamiento económico femenino en 33 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) según los datos de 2017.

El Índice es un promedio ponderado de las siguientes cinco variables:

Brecha entre los ingresos femeninos y masculinos (ponderado 25%)
Tasa de participación femenina en la fuerza laboral (ponderada 25%)
Brecha entre y tasas de participación masculina en la fuerza laboral (ponderado 20%)
Tasa de desempleo femenina (ponderada 20%)
Proporción de mujeres empleadas en empleos de tiempo completo (ponderado 10%)

Según PwC, Canadá se ubica en el puesto 11, con un índice de 66. El desglose de PwC muestra que los hombres en Canadá ganan 18.2% más que las mujeres.

Canadá obtuvo una puntuación alta cuando llegó a su fuerza laboral femenina con una tasa de participación de casi el 75%. Cuando se trata de la brecha entre la tasa de participación en la fuerza laboral masculina y femenina, Canadá se ubica bastante bien con una diferencia de alrededor del 7%.

La tasa de empleo femenino en Canadá también se eleva ligeramente por encima del 5%, pero solo las tres cuartas partes de las mujeres están empleadas a tiempo completo.

Islandia, Suecia y Nueva Zelanda se clasificaron como los mejores países para el empoderamiento económico de las mujeres. Mientras que Chile y México ingresaron a la lista en los puestos 30 y 32, respectivamente.

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Falta mejorar en el empoderamiento femenino

El Índice es un promedio ponderado de las siguientes cinco variables:

Brecha entre los ingresos femeninos y masculinos (ponderado 25%)
Tasa de participación femenina en la fuerza laboral (ponderada 25%)
Brecha entre y tasas de participación masculina en la fuerza laboral (ponderado 20%)
Tasa de desempleo femenina (ponderada 20%)
Proporción de mujeres empleadas en empleos de tiempo completo (ponderado 10%)

Según PwC, Canadá se ubica en el puesto 11, con un índice de 66. El desglose de PwC muestra que los hombres en Canadá ganan 18.2% más que las mujeres.

La tasa de empleo femenino en Canadá también se eleva ligeramente por encima del 5%, pero solo las tres cuartas partes de las mujeres están empleadas a tiempo completo.

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