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Lockdown Renta con opción a compra Drive-In en Toronto Gilberto Santa Rosa en Toronto COVID-19

Etiqueta: 'blog para empresas'

Actitudes destructivas en la oficina Las corporaciones tienen que estar vigilantes ante el bullying pues constituye una actitud destructiva e injusta

Ser un buen profesional es mucho más que conocer una profesión Todos conocemos personas que consideramos magníficos profesionales y otros que, pese a su brillante currículum, no lo son

Mantener el ánimo ante la crisis prolongada Los líderes tienen la obligación de mantener viva la esperanza y transmitir ilusión a su equipo

Salir de la burbuja, abrirse a la información No escuchar más allá de lo que nos cuentan puede ser altamente peligroso en el mundo laboral

Mejora empresarial: 4 claves para ser una empresa flexible y luchar contra el fracaso Es importante que la cultura del cambio se instale en una empresa para lograr el éxito

¿Los ladrones del tiempo atacan más a los que teletrabajan? La eficacia de todo trabajador se ve amenazada cada día por distracciones, interrupciones, costumbres

Callar también es una virtud El silencio también habla, y a nuestro favor, si sabemos manejarlo

Sí, la puntualidad sigue siendo importante La flexibilidad horaria y el teletrabajo están muy bien, pero la puntualidad es clave para el éxito empresarial

Qué hacer cuando nadie quiere hacer nada Para levantar el ánimo de los empleados es preciso, ante todo, no dejar que aceche la insatisfacción

Los líderes empresariales convencen, no imponen Todo líder puede ejercer poder sobre sus trabajadores pero coartar la libertad de las personas solo trae resultados negativos

Pareja en el trabajo: ¿problema o ventaja para la empresa? Si existe un adecuado control de las emociones no hay por qué temer que impacten negativamente en la productividad laboral

Sí, hay razones para ser optimistas El deber del líder es mostrarse optimista y, con ello, sembrar el optimismo a su alrededor

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